Secteur · NAF 43.21A

Reprendre une entreprise d'électricité

L'électricité générale compte de nombreuses petites entreprises artisanales dont les fondateurs arrivent à l'âge de la retraite. La valeur réside dans les salariés qualifiés, les habilitations, la clientèle de particuliers et de syndics et le matériel roulant.

Entreprises d'électricité générale en France Données du 21/09/2026

113 372 entreprises actives (siège dans le périmètre)

27 % des dirigeants ont 55 ans ou plus, soit environ 30 724 entreprises à transmettre dans les 10 ans

Moins de 10 salariés: 97 %
Employeurs: 28 %
Créées depuis moins de 3 ans: 21 %
Dirigeants de 60 ans et plus: 15 %

Âge du dirigeant

65 ans et plus 7 % 6 726
moins de 35 ans 19 % 18 963
35 à 44 ans 28 % 27 906
45 à 54 ans 25 % 24 735
55 à 59 ans 12 % 11 593
60 à 64 ans 9 % 8 333

Ancienneté de l'entreprise

moins de 3 ans 21 % 24 222
20 ans et plus 19 % 20 987
3 à 9 ans 31 % 34 897
10 à 19 ans 29 % 33 229

Effectif salarié

sans salarié 79 % 89 859
1 à 2 salariés 11 % 11 932
20 salariés et plus 1 % 1 308
3 à 5 salariés 5 % 5 543
6 à 9 salariés 2 % 2 691
10 à 19 salariés 2 % 2 039

Repères de prix

Multiple d'EBE retraité: 2,5 à 4,5 ×
Prix usuel du fonds: 15 % à 35 % du CA annuel HT [À VÉRIFIER]
Marge brute usuelle: 50 % à 65 % [À VÉRIFIER]
Rémunération normative du dirigeant: 40 000 à 55 000 €/an [À VÉRIFIER]
Diplôme ou autorisation: Qualification professionnelle (CAP ou 3 ans d'expérience), habilitations électriques du personnel [À VÉRIFIER]

Source : Fourchettes usuelles des praticiens de la transmission d'entreprises artisanales du bâtiment [À VÉRIFIER] (09/2026). Fourchettes indicatives pour une entreprise rentable et transmissible.

Valoriser une entreprise d'électricité

Ce qui fait la valeur

L'entreprise vaut par ses électriciens qualifiés et habilités, ses véhicules équipés, son stock et sa clientèle : particuliers, syndics de copropriété, bailleurs, artisans et petites entreprises. Les activités de maintenance, de mise en conformité, de domotique, de bornes de recharge ou de photovoltaïque ouvrent des relais de croissance. Les qualifications (Qualifelec, RGE, IRVE) facilitent l'accès aux marchés et aux aides [À VÉRIFIER].

Points de vigilance avant de reprendre

Vérifier les habilitations électriques du personnel et la garantie décennale, avec l'historique des sinistres. La qualification professionnelle est exigée pour exercer l'activité d'électricien du bâtiment [À VÉRIFIER]. Examiner la dépendance à quelques donneurs d'ordre, la part de sous-traitance pour des majors et les délais de paiement associés. Contrôler les chantiers en cours, les devis signés non commencés et les litiges. Regarder si le cédant réalise lui-même les devis et le chiffrage, compétence à reprendre rapidement. Le stock de câbles et d'appareillage doit être valorisé à sa valeur réelle.

Qui reprend ce type d'entreprise

Des électriciens salariés ou chefs de chantier, des artisans voisins en croissance externe, des cadres techniques en reconversion, et des groupes de génie électrique qui absorbent des PME locales pour leurs équipes et leurs contrats.

Par région

Région	Entreprises	Dirigeants 55 ans et plus	À transmettre (estim.)
Île-de-France	23 475	25 %	5 798
Auvergne-Rhône-Alpes	14 480	27 %	3 837
Provence-Alpes-Côte d'Azur	13 586	27 %	3 695
Occitanie	12 331	26 %	3 255
Nouvelle-Aquitaine	10 023	29 %	2 857
Grand Est	7 166	30 %	2 114
Hauts-de-France	6 992	26 %	1 825
Bourgogne-Franche-Comté	4 231	24 %	1 020
Pays de la Loire	4 067	24 %	964
Normandie	3 974	27 %	1 069
Bretagne	3 788	27 %	1 015
Centre-Val de Loire	3 185	29 %	924
Corse	1 271	29 %	364

Par département

Classés par nombre d'entreprises. Les pages détaillées ne sont publiées que pour les départements où les données sont suffisantes.

Vous cherchez une entreprise d'électricité à reprendre ?

Décrivez votre projet : région, apport, horizon. Nous le qualifions et pouvons vous orienter vers des professionnels qui connaissent les cédants de ce secteur.

Décrire mon projet