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Repreneuriat.

Secteur · NAF 69.20Z

Reprendre un cabinet d'expertise comptable

Les cabinets d'expertise comptable sont recherchés par les jeunes diplômés et les cabinets en croissance externe. La valeur tient au portefeuille de clients sous lettre de mission, très récurrent, aux collaborateurs formés et aux outils dématérialisés.

Cabinets d'expertise comptable en France Données du 21/09/2026
32 637 entreprises actives (siège dans le périmètre)
42 % des dirigeants ont 55 ans ou plus, soit environ 13 708 entreprises à transmettre dans les 10 ans
Moins de 10 salariés
88 %
Employeurs
42 %
Créées depuis moins de 3 ans
15 %
Dirigeants de 60 ans et plus
26 %
Âge du dirigeant
  • 65 ans et plus 13 % 3 098
  • moins de 35 ans 6 % 1 518
  • 35 à 44 ans 24 % 5 678
  • 45 à 54 ans 28 % 6 810
  • 55 à 59 ans 16 % 3 890
  • 60 à 64 ans 13 % 3 167
Ancienneté de l'entreprise
  • moins de 3 ans 15 % 4 823
  • 20 ans et plus 35 % 11 495
  • 3 à 9 ans 24 % 7 963
  • 10 à 19 ans 26 % 8 343
Effectif salarié
  • sans salarié 58 % 19 068
  • 1 à 2 salariés 12 % 3 993
  • 20 salariés et plus 5 % 1 671
  • 3 à 5 salariés 10 % 3 138
  • 6 à 9 salariés 7 % 2 418
  • 10 à 19 salariés 7 % 2 349

Repères de prix

Multiple d'EBE retraité
4,0 à 6,0 ×
Prix usuel du fonds
70 % à 110 % des honoraires annuels HT [À VÉRIFIER]
Masse salariale
50 % à 60 % des honoraires HT [À VÉRIFIER]
Honoraires par collaborateur
80 000 à 110 000 €/an [À VÉRIFIER]
Rémunération normative du dirigeant
70 000 à 100 000 €/an [À VÉRIFIER]
Diplôme ou autorisation
Diplôme d'expertise comptable et inscription à l'Ordre obligatoires [À VÉRIFIER]

Source : Fourchettes usuelles des cabinets spécialisés en cession de portefeuilles comptables [À VÉRIFIER] (09/2026). Fourchettes indicatives pour une entreprise rentable et transmissible.

Valoriser un cabinet d'expertise comptable

Ce qui fait la valeur

Le portefeuille de clients sous lettre de mission, facturé en honoraires annuels, est un chiffre d'affaires très récurrent avec un faible taux d'attrition. Les collaborateurs formés, les outils dématérialisés (production comptable, paie, facturation électronique) et les missions à valeur ajoutée (conseil, juridique, social) renforcent la valeur. Une clientèle diversifiée par secteur limite le risque.

Points de vigilance avant de reprendre

L'exercice de l'expertise comptable est réservé aux experts-comptables inscrits à l'Ordre, avec des règles strictes sur la détention du capital [À VÉRIFIER]. Vérifier le taux de renouvellement du portefeuille, la rentabilité par dossier, les honoraires impayés et les dossiers déficitaires. Examiner la pyramide des âges des collaborateurs et leur fidélité, car les clients suivent souvent leur interlocuteur. Contrôler la conformité aux obligations professionnelles (assurance, lutte anti-blanchiment, sauvegarde des données) et l'avancement de la dématérialisation. Une clause de garantie du portefeuille sur un à deux ans est usuelle dans ce secteur [À VÉRIFIER].

Qui reprend ce type d'entreprise

Des experts-comptables diplômés en première installation, souvent à plusieurs associés, des cabinets voisins en croissance externe, et des groupes de cabinets en consolidation qui rachètent des portefeuilles régionaux pour atteindre une taille critique.

Par région

Région Entreprises Dirigeants 55 ans et plus À transmettre (estim.)
Île-de-France 10 564 44 % 4 680
Provence-Alpes-Côte d'Azur 3 762 41 % 1 557
Auvergne-Rhône-Alpes 3 705 40 % 1 497
Occitanie 2 991 37 % 1 107
Nouvelle-Aquitaine 2 438 41 % 997
Grand Est 1 883 45 % 838
Hauts-de-France 1 720 41 % 703
Pays de la Loire 1 074 38 % 408
Bretagne 935 44 % 410
Bourgogne-Franche-Comté 776 45 % 345
Normandie 776 44 % 338
Centre-Val de Loire 601 43 % 260
Corse 252 46 % 117

Par département

Classés par nombre d'entreprises. Les pages détaillées ne sont publiées que pour les départements où les données sont suffisantes.

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